מעוניינים לבנות צוות עובדים מנצח? כל מה שכדאי לדעת על פעילויות גיבוש!

מעוניינים לבנות צוות מנצח? לגרום לעובדים שלכם להגיע למקום העבודה עם תשוקה בעיניים? לתת להם את התחושה שמקום העבודה הוא באמת הבית השני שלהם? מחקרים מראים שצוות עובדים אפקטיבי איננו מתפתח בכוחות עצמו במרוצת הזמן, אלא נבנה, בין היתר, בעזרת חוויות משותפות כמו גם עבודה מאומצת לצורך השלמת המשימות.

בעקבות המחקרים הללו, החלו ארגונים גדולים ליזום ולקיים מגוון פעילויות גיבוש שונות לצוות העובדים מתוך הבנה שהשקעה מסוג זה הנה משתלמת במיוחד, שכן היא מניבה פירות מרובים לאורך זמן. ב"פונטש בננה" המתמחה בתחום ההפעלות, הפקת פעילויות גיבוש ואטרקציות לילדים, בני נוער ומבוגרים, מציינים כי ימי גיבוש לחברות מתקיימים כיום כדרך שגרה בחברות וארגונים רבים בכל ענפי המשק והמגזרים השונים.

תרבות ארגונית חיובית ותקשורת יעילה למען מטרה משותפת

בחברת "פונטש בננה" מסבירים שלא זו בלבד שפעילויות גיבוש דינמיות והרפתקניות בחיק הטבע מייצרות חוויות משותפות בקרב העובדים, אלא שהן מעודדות את הצוות לעבוד יחד ולייצר סינרגיה. ימי הגיבוש הללו מאפשרים, למעשה, מימוש של שתי מטרות בו זמנית: תרבות ארגונית חיובית ותקשורת יעילה למען מטרה משותפת.

המציאות היום יומית מוכיחה שלעתים קרובות קורה שהתקשורת הבין-אישית בקרב העובדים בארגון הולכת ודועכת במשך הזמן, היות ובמסגרת ההנחיות המקצועיות, הם מסגלים לעצמם דפוסי התנהגות רשמיים בהתאם להיררכיה של הארגון ולתרבות הארגונית הנהוגה בו.

פעילויות קבוצתיות הרפתקניות בסביבה נטרלית ובתנאים בלתי שגרתיים ובלתי מוכרים, מאלצות את כולם, החל מהמנכ"ל הבכיר ועד לעובד הזוטר ביותר "לתת יד", לחשוב מחוץ לקופסה ולהפגין את כל הכישורים על מנת להצליח בביצוע המשימה.

להכיר האחד את השני מזווית ראיה אחרת

סיטואציה זו, לא זו בלבד שהיא תורמת להסרת מחסומי ההיררכיה והמחיצות שקיימות בארגון, אלא שהיא מאפשרת לחברי הצוות להכיר האחד את השני מזווית ראיה אחרת, שונה ועמוקה יותר, הרבה מעבר לתדמית שנתהוותה מתוקף התפקיד והמעמד במקום העבודה.

זאת ועוד, פעילויות גיבוש שתוכנו בקפידה ונתפרו באופן פרטני בהתאם למאפייני הארגון ועובדיו, כוללות על פי רוב אלמנטים של עבודה משותפת לצורך השלמת המשימה אשר הוטלה על הקבוצה.

במידה ומתקיימים איי אלו דפוסי תקשורת לקויים ובלתי נכונים בין חברי הקבוצה, אזי הפעילות תגרום להם לצוף ולעלות במהרה מעל לפני השטח. עם זאת, במהלך הפעילות וככל שנוקף הזמן מפנימים חברי הקבוצה שללא תקשורת נכונה ואפקטיבית, הם עשויים להיכשל במילוי המשימה בתוך פרק הזמן שהוקצה להם.